TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der HUGO BOSS AG und des gebilligten Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2023, des zusammengefassten Lageberichts der HUGO BOSS AG und des Konzerns für das Geschäftsjahr 2023, des Berichts des Aufsichtsrats und des erläuternden Berichts zu den Angaben nach § 289a, § 315a HGB für das Geschäftsjahr 2023
Keine Abstimmung erforderlich
TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns für das Geschäftsjahr 2023
Zustimmung
Begründung: Während der Pandemie wurde aufgrund der wirtschaftlichen Situation nur die Mindestdividende gezahlt. Da sich die wirtschaftliche Situation in den letzten beiden Geschäftsjahren wieder deutlich verbessert hat, ist es umso erfreulicher, dass die Aktionäre nunmehr auch an diesem Erfolg beteiligt werden.
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2023
Ablehnung
Begründung: Die wirtschaftliche Lage von Hugo Boss ist sehr gut, die Strategie Claim5 zeigt ihre Wirkung. Der Umsatz hat sich im vergangenen Geschäftsjahr sehr gut entwickelt, das Umsatzziel wurde zwei Mal nach oben angepasst.
Da die Hauptversammlung virtuell stattfindet, obwohl keine Notsituation vorliegt, die dies erforderlich macht, kann einer Entlastung nicht zugestimmt werden.
TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2023
Ablehnung
Begründung: Der Aufsichtsrat informiert in seinem Bericht detailliert über die Schwerpunkte seiner Arbeit im vergangenen Geschäftsjahr. Die Offenlegung der Sitzungsteilnahme jedes Aufsichtsratsmitgliedes zeigt, dass diese für fast alle Mitglieder bei nahezu 100 % liegt. Künftig wäre es wünschenswert, dass auch über die Weiterbildungen des Aufsichtsrates berichtet wird.
Da die Hauptversammlung virtuell stattfindet, obwohl keine Notsituation vorliegt, die dies erforderlich macht, kann einer Entlastung nicht zugestimmt werden.
TOP 5 Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2024, des Prüfers des Nachhaltigkeitsberichts für das Geschäftsjahr 2024 sowie des Prüfers für eine etwaige prüferische Durchsicht des verkürzten Abschlusses und des Zwischenlageberichts für das erste Halbjahr des Geschäftsjahres 2024
Zustimmung
Begründung: Da der Abschlussprüfer den Jahresabschluss seit weniger als zehn Jahren prüft und ansonsten keine Beratungsleistungen in größerem Umfang erbracht hat im vergangenen Geschäftsjahr, wird die Unabhängigkeit des Abschlussprüfers gewahrt.
TOP 6 Beschlussfassung über die Billigung des Vergütungsberichts
Zustimmung
Begründung: Der Vergütungsbericht wurde vom Abschlussprüfer uneingeschränkt testiert. Der Abschlussprüfer hat den Vergütungsbericht formell geprüft. Demnach wurde geprüft, ob die Angaben nach § 162 Abs. 1 und 2 AktG im Vergütungsbericht gemacht wurden. Eine inhaltliche Prüfung erfolgte nicht durch den Abschlussprüfer, sodass sich das Prüfungsurteil auch nicht auf den Inhalt des Vergütungsberichtes bezieht. Der Vergütungsbericht ist verständlich und transparent, so werden beispielsweise die fixen und variablen Vergütungsbestandteile grafisch aufgezeigt.
TOP 7 Beschluss über die Bestätigung der Vergütung und die Billigung des Vergütungssystems der Mitglieder des Aufsichtsrats
Zustimmung
Begründung: Da das Vergütungssystem lediglich fixe Bestandteile beinhaltet, kann diesem zugestimmt werden. Dadurch kann die Unabhängigkeit des Kontrollgremiums gewahrt werden.
Hinweis: Auf der Hauptversammlung kann aus sachlichen Gründen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von oben genanntem Abstimmungsverhalten abgewichen werden.
Keine Abstimmung erforderlich